为提升公司管理人员的综合素质和业务能力,不断适应公司发展需求。2月21日至22日,公司组织相关部室和项目管理人员进行了为期两天的春节岗前培训。
此次培训由公司人力资源部牵头,财务管理部、市场经营部、造价管理部、材料供应部、法务管理部、质量安全管理部和技术管理部等部门配合,提前制定培训计划和内容,相关部室经理及工作人员作为主讲师,从平时工作实际出发,采用理论讲解、案例分析、问题解答和视频学习等方式对参会人员进行了专业知识培训。培训现场气氛活跃,大家热情高涨,积极参与互动,踊跃发言进行经验交流,学员认真聆听记录,互相促进,共同提高,现场不时报以热烈掌声,学习氛围异常浓厚。
参加此次培训的有各项目经理、会计员、质量员、安全员、技术员、造价员、材料员和保管员及公司相关部室人员在内的共计150余人。培训结束后,相关部室对所有参与培训的员工进行了问卷考核。
通过培训,使大家详细了解了2021年公司各项经营管理方案及管理制度,拓宽了工作思路,规范了业务流程;学习了相关行业法律法规和行业政策动态,提升了业务能力,规避了风险;学习了相关专业知识,提高了业务水平,提升了专业素养。通过培训,进一步提高了公司管理人员的领导力和执行力,提高了管理效率和管理水平,强化了业务素质,加强了团队建设,为下一步高质量、高效率开展各项工作奠定了坚实基础。
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