公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论视频会

为切实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发，3月19日，公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论视频会，以全面精准把握大讨论的部署要求，积极主动肩负起组织开展大讨论的责任，确保大讨论在基层高起点开局、高质量推进。公司党总支副书记黄建荣主持会议并带领大家学习了此次视频会内容。公司全体党员及部分职工参加会议。

会上，全体人员集中观看了专题片。黄建荣副书记紧紧围绕视频中省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，就大讨论的时代背景和目的意义、总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导等进行了深刻阐述与解读，并强调要全面精准把握省委要求，结合公司实际情况实行大讨论工作方案，在吃透、弄通、会用上狠下功夫，为开展大讨论做好政治和组织保障。为切实把此次大讨论活动落到实处，他对全体党员干部提出几点要求：一、要把参加和组织大讨论作为一项重要的政治任务，严肃认真地集中学习，把专题培训融入到各个环节，通过大讨论切实解决企业的实际问题，进一步明确公司今后的发展方向；二、在开展大讨论活动中，要严肃认真，在全面领会上级精神的同时充分结合企业实际，确保活动取得实效；三、要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格落实省委省政府“一个指引，两手硬”要求，突出发展定位，以完善市场化经营机制为重点，努力在融合发展、扩大开放、制度创新、转型升级等方面求突破，加快建设具有竞争力的一流企业；四、要把贯彻落实以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发的有关要求作为企业今后一个时期发展的愿景、目标和道路，通过大讨论切实把全体党员干部群众的思想和行动统一到中央和省委精神上来，以时不我待、只争朝夕的精神，推动企业发展；五、结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，以问题为导向，寻找不足，在谋划解决问题的办法上开展大讨论；在改革意识不强问题上，要聚焦具体问题看差距；在创新精神不足问题上，要通过讨论明确创新工作的方向和路径；在扩大改革开放问题上，要聚焦目标任务、强化责任展开讨论；在市场理念不浓问题上，要从市场制度机制上求突破，干部责任担当上找落脚点展开讨论；在工作标杆不高问题上，要围绕加强对标，建设一流的企业文化展开讨论，充分认识省委“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，切实将党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势。六、全体党员干部要把握好学习方法，在学懂弄通做实上下功夫，及时把学习成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的新措施、领导工作的新本领，切实推动企业各项工作深入开展。                                                                                              （范思达）