进一步关心新进大学生员工思想动态和工作需求,使他们能更好地融入新环境。8月12日,公司在四楼会议室召开了大学生座谈会,公司总经理卫少华、常务副总薛青苗、副总黄建荣、副总柴贵杰等领导及新招的19名大学生参加。会议由副总黄建荣主持召开。
会上,大学生们首先都对自己一一作了介绍。出席参加座谈会的公司领导,结合自己的亲身经历、心得体会,鼓舞和勉励大家多学习,勤实践,在成长中不断提升和锻炼自己。希望大学生要对公司充满信心,拥有朝气蓬勃往前闯的冲劲,明确目标、踏实工作,为公司未来发展做出更大努力。
司总经理卫少华在座谈会上代表公司欢迎新入职大学生们加入到河建这个大家庭来,他勉励大学生在今后的工作中要端正个人品行修养,力戒浮躁,不计较个人得失,大事做大,小事做好,经得住诱惑,不受不良风气影响,在各自的工作岗位上踏实工作,把个人的意向和企业发展联系在一起,努力提升自身素质,为公司的发展多贡献力量,同时对在座大学生提出四点要求:一、要有强烈的责任心,只有拥有责任心,勇于承担责任,才是一名合格的河建人;二、要时刻对企业忠诚,要有与企业同呼吸,共命运的使命感;三、在工作和生活中,要有足够的激情,只有拥有了激情,才能以更好的心态全身心地投入到工作和生活中去;四、对待工作要有坚忍不拔的精神,决不能踌躇满志、半途而废。
此次座谈会的召开,进一步增进了公司领导、部门与大学生员工之间的沟通与交流,使新入职大学生更深入地了解了公司的企业文化和企业精神,帮助大学生尽快完成角色转变过程,为公司的发展壮大早做贡献。通过座谈,大学生们都纷纷表示一定会尽快融入到企业团队,服从公司分配,从基层做起,扎根河建,奉献青春,在实践中锻炼成长,努力成为一名优秀的河建员工。
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